收钱其实比你想象的要简单！

就在这个月（6月）上旬，有两位老板找到我，主动求着送上现金和股份。

● 一位资产数亿的老总，拿出1000多平方，已经装修好的，且配备办公家具的办公场地，长期免费给超常规使用，且心甘情愿拿出不小的股份比例无偿赠予超常规。

● 还有一位拥有几十家包子、水饺加盟店的老总，在我拒绝N次之后，依旧带着30万现金及股份，只为求得一份不需要任何结果承诺的方案。

……当然，在此之前，还有太多这样的例子，由于精力问题基本被我拒绝了。

说这些不是证明我有多厉害，我只想告诉你，这些老板都是被一套通用模式和方案所打动。

我只是在跟他们聊的过程中，给他们规划了5大系统而已。

请你也按照这5大系统
规划自己的生意

“系统1：会员系统”

通过设计一个无法抗拒的，且自动裂变的会员方案，让会员自动循环起来。

经验：任何生意必须设计一个前端无阻碍的常态会员，这个会员需要持续不断的进人，目的是构建一个大的会员池。

“系统2：推广系统”

让海量的顾客付费给你，成为你不用发工资的员工，自动帮你裂变会员，长期持续增长会员基数。

经验：这是一个分享经济的时代，如果你不能设计一套让全员参与销售的模式，那么，你就是跟时代对着干。

系统3：合伙人系统

让合伙人交钱给你，帮你发展推广员，帮你管理推广员，持续稳固你的收钱体系。

经验：传统老板做生意，都是自己单干，而互联网时代的思维，是共创的思维，自己搭建平台，让更多的人掏钱给你，借着你的平台、产品，一起创业，一起把事业做大。

系统4：组织系统

依照你的实际情况，设计匹配以上3套系统的组织架构及激励政策，让员工自动自发的、有组织、有指标的管理前面3套系统。

经验：员工变老板，老板才能解放，你需要将自己的生意模块化，分别建立独立的激励系统，让员工在模块中创业与成长。

系统5：执行系统

通过4套标准的执行架构，让执行的各个环节都有抓手，做到各个环节都可把控。

经验：执行是一门大学问，你不能靠经验来落实方案，而是靠标准的流程，将方案无死角掌握落地，你需要设计出月会汇报制、半月任务制、日会检查制、周会提高制以及动作落实督查制度。

你会发现，你身边所有的老板都缺这5大系统！而凡是掌握这5套系统的人，在这个时代都能成为老板们眼中的香馍馍！并快速将生意操盘做大——如果你自己是老板，更应该掌握这一切！

“好消息”

本月24—26日，我将在长沙举办为期3天2夜的《系统收钱密码2.0》密训课程，专门针对以上5大系统的打造，给你做详细剖析。

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实际教你的远超过了这5大系统的内容

我记得上一期《系统收钱密码1.0》，有学员现场遥控店长操作，就数十倍的收回了学费。

还有学员汇报说，用系统收钱密码的策划模型，收了120万的策划费。

● 如果你想从苦逼的活动策划人，变身为百万级的营销咨询师。

● 如果你想把自己的生意设计出全套可复制的系统模式，为扩张加盟打下根基。

● 如果你已经有很多店，但并没有十倍、百倍的发挥出互联网“会员、共享、共创”的威力，只是是在用传统的方法运作。

那么，请你一定不要错过本次课程——

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