一览系统收钱密码
6月26日下午4点为期3天2夜的
《系统收钱密码2.0》
圆满结束
总结一下
大家这几天的学习收获
● 通过对收钱主张设计的“排序逻辑”与“战略促销”深度剖析后，学员们的收钱思维终于打通了，很多同学感叹，要是早明白这些，至少可以多赚几倍的钱。
● 除了剖析收钱主张设计原理，李老师还带着大家对比了20个行业收钱主张的前后优化对比，直观展示了收钱方案设计的智慧。
● 通过对“鱼饵会员+常态会员+推广会员+销售员”的自循环运营模式解剖，学员们终于明白如何把每个员工拆分打造成独立的、具备战斗力的、跟老板成为合伙人关系的虚拟公司。
● 通过对“间歇性互动+周期性互动”的深刻讲解，学员们掌握了“销售即服务，服务即销售”的可复制性流程打造方法，并且李老师还分享了流程中话术设计的3个角度，拿去就能收钱。
● 通过对“消费委员会+消费合伙人+联合投资人”的兄弟会员解析，学员们终于明白了打造钢丝顾客，建立稳固事业根基的核心运作方法。
● 通过对“营销组织架构”设计的传授，学员们立刻醍醐灌顶，很多学员发现，自己的很多问题都是架构不完善的问题，终于明白，“事业发展、架构先行”的道理了。
● 通过对“经营计划系统+过程管控系统“的抠细分享，学员们时刻处于亢奋中，因为他们知道，自己曾经虽然赚了钱，但是提升空间太大了，现场调查，如果把运营看做是10分，99%的在学习完之后感叹自己曾经最多打1分。
● 通过对“奖金激励系统“深刻的多维度的讲解之后，学员们终于知道舍得分钱并不一定能把事情做成，只有科学的分钱才能让员工与老板一条心，才能让员工操心老板的事情，并学会了如何科学分钱。
● 通过对“盈利系统“三部曲的剖析，学员们掌握了拥有会员基数之后，如何流程化的导入后端销售、后端项目的操作方法，再也不是盲目乱打了。
课程结束后
《系统收钱密码》会员群
还在继续服务中
超常规把课程现场的方案设计参考素材发到了群里，学员们高兴不已。
每天下午3—5点，学员们可以免费观摩，超常规在《系统收钱密码》群价值百万的收钱方案优化设计。
由学员发出自己的方案，超常规真刀实枪的优化演示给学员们看，优化完的方案，只要执行力强的立刻批量收钱。
参加《系统收钱密码2.0》，在回家的路上，学员们就迫不及待的在学习群发表学习感慨了。
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